Contabil/contabilă efectuează de obicei următoarele activități principale:

Utilizează programe specifice de contabilitate

• Selectează programul specific

• Introduce datele primare

• Verifică și salvează datele

• Tipărește documentele specifice finale

Întocmește/completează documentele contabile primare

• Întocmește documentele contabile primare netipizate

• Completează documentele contabile primare

• Verifică modul de întocmire/completare a documentelor

Contează (introduce în conturi specifice) operațiunile patrimoniale

• Analizează contabil documentele primare colectate

• Identifică operațiile economice și elementele patrimoniale

• Contează elementele patrimoniale

• Concepe articole contabile

Completează registrele contabile și întocmește balanța de verificare și bilanțul contabil

• Pregătește registrele contabile

• Completează registrele contabile

• Întocmește balanța de verificare

• Verifică soldurile finale și creditoare

• Introduce datele în formatul bilanțier

• Verifică corelațiile bilanțiere

• Întocmește anexele la bilanț

Efectuează evaluarea patrimonială

• Pregătește procesul de evaluare

• Evaluarea patrimoniului

• Stabilește rezultatele evaluării

Transmite, gestionează și arhivează documentelor specifice

• Transmite documentele specifice

• Urmărește respectarea circuitului documentelor

• Îndosariată documentele

• Depozitează documentele

• Arhivarea documentelor contabile

Mediul fizic

• • Activitățile pe care le desfășoară contabilul se desfășoară în spații protejate (birouri)

  • În majoritatea timpului activitatea contabilului se desfășoară în poziția șezând.

Mediul socio-organizațional

• • Munca contabilului este în mare măsură foarte bine structurată și implică multe sarcini repetitive

  • Activitatea contabilului implică multă acuratețe și precizie

  • Consecințele erorilor în cadrul muncii pot fi grave

  • Munca nu presupune interacțiuni interpersonale frecvente.

Factori de risc proprii mijloacelor de producție

• Factori de risc mecanic (Alunecare, cădere la diferența de nivel în timpul deplasărilor)

• Factori de risc termic (Incendii provocate de scurtcircuite electrice - aparate electrice și electronice, instalațiile electrice ale clădirilor, etc)

• Factori de risc electric (electrocutare prin atingere directă sau indirectă, fire neizolate, instalații deteriorate, intervenții neautorizate în tablouri electrice, etc)

• Factori de risc chimic (expunere la substanțe toxice utilizate – agenți de lucru, toner, cartușe pentru imprimante cu jet de cerneală; contact accidental cu substanțe toxice - neetichetate, depozitate necorespunzător, etc.)

Factori de risc proprii mediului de muncă

• Factori de risc fizic (calamitați naturale; radiații electromagnetice - lucrul la calculator, etc)

Factori de risc proprii sarcinii de muncă

• Solicitare fizică (efort static - lucrul timp îndelungat la calculator, imposibilitatea reglării planurilor de lucru, etc; suprasolicitare vizuală;)

• Solicitare psihică (atenție solicitată permanent, ritm de muncă mare)

Factori de risc proprii executantului

• Acțiuni greșite (utilizarea echipamentelor electrice și electronice cu defecțiuni) sau omisiuni (nerespectarea instrucțiunilor de securitatea muncii).

În desfășurarea activității sale, contabil/contabilă răspunde de:

• evidența contabilă a stocurilor, a relațiilor cu terții, a trezoreriei și evidența veniturilor și cheltuielilor

• întocmirea situațiilor și raportor financiar-contabile și verifica corelarea acestora

Nivelul de studii - 3 (studii medii sau postliceale)

Cunoștințe referitoare la:

• Economie și contabilitate

• Matematică

• Legislație și guvernare

• Funcționărești

• Calculatoare și electronice

Tipuri de deprinderi

• Deprinderi de rezolvare a problemelor

• Deprinderi de gestionarea resurselor

Aptitudini cognitive

Aptitudini psihomotorii

• Dexteritate manuală

Aptitudini senzoriale

• Acuitate auditivă

• Acuitate vizuală apropiată

Aptitudini fizice

• Nu sunt relevante

Interese

• Convențional (Persoanele cu acest tip de interese se implică cu plăcere în activități care solicită meticulozitate și exactitate, au abilitatea de a lucra cu cifre, date, informații, preferă să urmeze reguli și instrucțiuni clare în activitatea pe care o desfășoară).

• Întreprinzător (persoanele cu acest tip de interese se implică cu plăcere în activități dinamice și inovatoare, au abilitatea de a influenta, să organiza și să coordona activitatea altor persoane, preferă să se implice în activități care presupun competiție, inițiativă și asumarea unor riscuri)

• investigativ (persoanele cu acest tip de interese se implică cu plăcere în activități științifice, au capacitatea să observe, să învețe, să investigheze, să rezolve probleme complexe, să găsească soluții la problemele ivite, preferă să lucreze independent și se bazează în munca pe care o desfășoară pe inteligenta proprie, intuiție, creativitate)

Surse ale satisfacției profesionale

• Condiții de muncă

• Compensații

• Folosirea unor abilități individuale

• Autonomie

• Responsabilitate

• Independentă în muncă

Caracteristici de personalitate

Practicantul unei astfel de ocupații ar trebui să fie o persoană foarte conștiincioasă, riguroasă și meticuloasă în realizarea sarcinilor; capabilă să lucreze independent și să efectueze timp îndelungat același tip de sarcini, cu un bun echilibru emoțional.

Calculator devize

Revizor gestiune