Contabil/contabilă efectuează de obicei următoarele activități principale:

Asigură respectarea Legii Contabilității la nivel de firma/instituție

• Asigură întocmirea documentelor justificative privind operațiile contabile

• Urmărește înregistrarea cronologică și sistematică în contabilitate a tuturor operațiilor patrimoniale

• Exercită controlul preventiv privind legalitatea operațiunilor

• Asigură controlul înregistrărilor contabile, procedeele de prelucrare a datelor și exactitatea acestora

• Organizează păstrarea documentelor justificative, a registrelor și bilanțurilor contabile

Elaborează și implementează sistemul general de evidență contabilă

• Stabilește planul de conturi și asigură implementarea acestuia

• Stabilește monografia contabilă privind înregistrarea operațiunilor patrimoniale

• Stabilește proceduri de lucru specifice care să asigure evidența contabilă

• Stabilește principiile de organizare a sistemului informațional contabil

Raportează rezultatele economice ale firmei/instituției

• asigură întocmirea registrelor contabile în conformitate cu legislația în vigoare

• asigură întocmirea raportărilor destinate administrației financiare și de control, bancare, statistice

• asigură întocmirea bilanțului contabil

• prezintă directorului economic rapoarte conținând rezultate financiar-contabile

Mediul fizic

• Activitățile contabililor se desfășoară în spații protejate (birouri)

• În majoritatea timpului activitatea contabilului se desfășoară în poziția șezând.

Mediul socio-organizațional

• Munca este în mare măsură foarte bine structurată și implică multe sarcini repetitive

• Activitatea contabilului implică multă acuratețe și precizie

• Consecințele erorilor în cadrul muncii pot fi grave

• Munca nu presupune interacțiuni interpersonale frecvente.

Factori de risc proprii mijloacelor de producție

• Factori de risc mecanic (Alunecare, cădere la diferența de nivel în timpul deplasărilor)

• Factori de risc termic (Incendii provocate de scurtcircuite electrice - aparate electrice și electronice, instalațiile electrice ale clădirilor, etc)

• Factori de risc electric (electrocutare prin atingere directă sau indirectă, fire neizolate, instalații deteriorate, intervenții neautorizate în tablouri electrice, etc)

• Factori de risc chimic (expunere la substanțe toxice utilizate – agenți de lucru, toner, cartușe pentru imprimante cu jet de cerneală; contact accidental cu substanțe toxice - neetichetate, depozitate necorespunzător, etc.)

Factori de risc proprii mediului de muncă

• Factori de risc fizic (calamitați naturale; radiații electromagnetice - lucrul la calculator, etc)

Factori de risc proprii sarcinii de muncă

• Solicitare fizică (efort static - lucrul timp îndelungat la calculator, imposibilitatea reglării planurilor de lucru, etc; suprasolicitare vizuală;)

• Solicitare psihică (atenție solicitată permanent, ritm de muncă mare)

Factori de risc proprii executantului

• Acțiuni greșite (utilizarea echipamentelor electrice și electronice cu defecțiuni) sau omisiuni (nerespectarea instrucțiunilor de securitatea muncii).

Contabil/contabilă răspunde de :

• Calitatea activității contabile a societății și de corectitudinea analizelor contabile

• Întocmirea corectă și la timp a raportărilor lunare, trimestriale și anuale

• Îndeplinirea la timp și întocmai a sarcinilor specifice trasate sau stabilite

• Calitatea raportărilor și a informărilor

• Stabilirea și executarea corecțiilor contabile

• Reprezentarea firmei/instituției la întâlniri ce au ca obiect cu precădere problemele contabile ale firmei

Nivelul de studii - 4 (studii superioare)

Cunoștințe referitoare la:

• Economie și contabilitate

• Matematică

• Legislație și guvernare

• Funcționărești

• Calculatoare și electronice

Tipuri de deprinderi

• Deprinderi de rezolvare a problemelor

• Deprinderi de gestionarea resurselor

Aptitudini cognitive

Aptitudini psihomotorii

• Dexteritate manuală

Aptitudini senzoriale

• Acuitate auditivă

• Acuitate vizuală apropiată

Aptitudini fizice

• Nu sunt relevante

Interese

• Convențional (Persoanele cu acest tip de interese se implică cu plăcere în activități care solicită meticulozitate și exactitate, au abilitatea de a lucra cu cifre, date, informații, preferă să urmeze reguli și instrucțiuni clare în activitatea pe care o desfășoară).

• Întreprinzător (persoanele cu acest tip de interese se implică cu plăcere în activități dinamice și inovatoare, au abilitatea de a influenta, să organiza și să coordona activitatea altor persoane, preferă să se implice în activități care presupun competiție, inițiativă și asumarea unor riscuri)

• investigativ (persoanele cu acest tip de interese se implică cu plăcere în activități științifice, au capacitatea să observe, să învețe, să investigheze, să rezolve probleme complexe, să găsească soluții la problemele ivite, preferă să lucreze independent și se bazează în munca pe care o desfășoară pe inteligenta proprie, intuiție, creativitate)

Surse ale satisfacției profesionale

• Condiții de muncă

• Compensații

• Folosirea unor abilități individuale

• Autonomie

• Responsabilitate

• Independentă în muncă

Caracteristici de personalitate

Practicantul unei astfel de ocupații ar trebui să fie o persoană foarte conștiincioasă, riguroasă și meticuloasă în realizarea sarcinilor; capabilă să lucreze independent și să efectueze timp îndelungat același tip de sarcini, cu un bun echilibru emoțional.

Contabil-expert

Contabil-revizor

Economist evidentă contabilă și analiza activității economice